政策 Westmont记录管理政策

政策声明

书院致力进行有效的档案管理,以保存书院历史, 符合法律标准, 优化空间利用, 尽量减少记录保留的成本, 并确保过时和无用的记录被销毁. 为此目的, 学院制定此政策是为了管理活跃和不活跃的部门记录.1

过程

保存大学记录的部门已经建立了适当的记录保留管理实践,这些管理实践在本政策中有所概述. 各部门:

  • 执行部门的档案管理工作
  • 确保实践与适用法律相一致
  • 教育员工进行适当的档案管理
  • 确保对机密记录的访问受到限制

当记录的保存期限超过时,各部门决定是否保留或处理文件.

  • 保存:将不活跃的具有历史价值的记录转交给学院档案管理员2 
  • 销毁:销毁已过保存期而无档案价值的非活动记录
    • 在适当销毁记录的情况下:
      • 非机密记录:使用各自办公室的垃圾箱进行回收
      • Confidential records: shred; or discard for shredding by college's confidential document destruction service
      • 电子:清除本地驱动器和服务器上的电子记录
记录时间

下表, 虽然并不详尽, 表示行政部门记录的保存和销毁时间表. 政府规定可延长记录保存期限, 司法或行政同意令, 私人或政府合约, 未决诉讼或审计要求. 此类修改取代了本政策中列出的要求. 由于上述任何原因而要求暂停销毁记录,将由学院法律顾问向受影响的部门和/或个人人员发出通知. 

办公室
记录类型
存储位置
持续时间
教务长
  • 教师的合同
  • 候选应用程序
  • 促销活动 & 审核评估
  • 教务长办公室的内阁文件
  • 3年申请
  • 3年晋升和评审评估无限期
招生
  • 否认 & 不完整的应用程序
  • 确认和/或注册学生的证明材料
  • 招生办公室的橱柜和电子文件
  • 1年的橱柜文件存储保留电子保存,此后无限期保留
进步(亚奥理事会)
  • 前景和捐赠者联系报告
  • 礼物备份
  • 承诺的协议
  • 对应
  • 研究
  • 捐赠基金报告
  • 受托人提交报告
  • 信用卡收据(商户副本)
  • 定期电子转账交易的无效支票
  • 配对礼品表格
  • 实物礼物
  • 赠款协议/合同
  • OCA橱柜文件位于“大房间”和电子文件
  • 信用卡收据2年
  • 所有其他文件无限期保留
无障碍资源办事处(ARO)
  • 学生指导记录
  • 学生无障碍资源记录
  • 无障碍资源办公室柜和电子文件
  • 5年所有记录
业务
  • 发票
  • 应收票据
  • 投资记录
  • 帐户报表
  • 商务办公电子文件
  • 7年以上
金融
  • 土地买卖合同
  • 住房协议
  • 遗嘱 & 信托基金
  • 校园存储- Kerrwood大厅地下室
  • 商务办公室保险箱
  • 6年
  • 10年
人力资源见附件单独附表  
工资
  • 时间卡
  • 使用形式
  • 薪酬表
  • 扣除
  • 征税通知
  • 带薪休假报告
  • 纳税记录
  • 所有记录保存在商务办公室
  • 7年所有记录
采购
  • 服务提供商合同
  • 采购协议
  • 办公室采购柜和电子文件
  • 7年所有记录
注册商
  • 成绩单
  • 学生日程安排
  • 传唤学生记录
  • 电子PDF存储
  • 永久保留
学生生活
  • 纪律记录
  • 同意公开记录
  • 所有记录都以电子方式存储在倡导者系统中
  • 5年
  • 1年

记录请求

  • 内部请求
    • 内部检查要求, 查看和/或复制大学记录可以到保存记录的办公室. 一般, 法律规定学院有合理的时间来满足学生和员工访问他们的人事或教育记录的要求. Employees may request to inspect their own files by appointment with the office of 人力资源; and will be provided copies of any documents bearing their signature within a reasonable time upon request.
    • 学生可以通过联系学生生活办公室要求检查和审查他们的教育记录. 根据联邦法律,多学生记录将需要修订,以保护非请求学生的隐私。.
    • 办公室间出于合法和正当的商业目的而要求提供其他类型的记录,将按照惯例确定.
  • 外部请求
    • 外部检查请求, 查阅和/或复制大学记录应直接提交给大学法律顾问.

政策评估

学院将定期审查此政策,以确保其与适用法律的一致性,并在适当的地方进行修改. 有关本保单承保记录的问题, 与负责保存相关记录的部门联系. 有关政策的问题, 联系大学顾问, 托雅库伯, 电话分机6832或电邮至 tcooper@hbweilan.net

 人力资源文件保存时间表

记录类型
持续时间
销毁日期
员工档案3年即使在终止后仍保留
推荐信3年即使在终止后仍保留
提供了3年即使在终止后仍保留
应用程序3年即使在终止后仍保留
绩效考核3年即使在终止后仍保留
工资、头衔等方面的变化.3年即使在终止后仍保留
采访记录3年即使在终止后仍保留
未被录用者的应聘信息2年2年
法律文件直到案件最终处理没有摧毁
急救和工人赔偿索赔受伤日期后5年有1978年的纸质文件吗
入职前体检结果1年每两年一次
石棉暴露结果30岁保持下去
呼吸机测试30岁保持下去
OSHA日志5年保持下去
分类广告2年(已以电子方式储存至2001年)
i - 9形式聘用日起计3年或终止聘用后1年,以较晚者为准按要求检查和清除记录
移民文件在H-1B签证的最后使用日期之后的1年没有摧毁
休假/ SDI文件如果没有未决索赔,则为3年(有1992年以来的纸质档案)
保险费用6年每6年一次
退休计划及合约计划终止后1年没有摧毁
背景调查没有保存在韦斯特蒙特大学的数据库中,只包含供应商5年(由供应商以电子方式保存)
申请失业救济人数 3年无限期地
临时代理合同1 yr2年
福利法案6年6年
计划描述计划期限及计划终止后1年无限期地
合同计划终止后1年无限期地
眼镜蛇无限期地无限期地
HIPAA文档6年6年

下载 


1记录是任何文字的原件或副本, 录音或录像, 任何格式, 由部门生成及/或接收,供其行政使用. 活动记录是当前的文字, 声音和/或视频记录, 任何格式, 为部门行政目的所必需,并保留法定期限. 非活动记录是文字、声音和/或视频记录, 任何格式, 已经过了保留期, 不再需要为部门行政目的和档案以外的用途.
2韦斯特蒙特学院档案的目的是评估, 收集, 组织, 保存, 展览, 使与大学历史有关的物品易于访问并永久保留.
3多学生记录是一种教育记录,其中包括与多个学生直接相关的信息. 1974年的《ag娱乐官网》要求教育机构编辑所有导致非请求学生身份的信息,如果请求学生的记录包含任何其他学生的信息.